採用方法– category –
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クリニックで失敗しない看護師採用の5つのポイント
クリニックを開業するにあたって、一番の不安は人材の確保…特に看護師の採用ですよね。 これからクリニックを開業される先生、またはリニューアルをお考えの先生、そう思いませんか? クリニックの顔となる看護師の採用は、医院の印象を大きく左右するだけ... -
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クリニックで臨床検査技師を雇用する9つのポイント
臨床検査技師と聞くと、大規模病院など専門機関で活躍しているイメージですが、最近ではクリニックでの雇用が増えています。 専門性が高く、様々な症例を通して学びながら実績を積んでいくような仕事でありながら、限られた疾患、安定した症状の患者様を通... -
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開業時からのスタッフが辞めやすい10の理由
クリニックに来院される患者様は、医師に会うまでにスタッフに会います。 どんなスタッフがいるのかな?と観察するような人もいます。 そんな中で、どんなスタッフがいたら患者様はいいなと思うのでしょうか? 見た目では分かりにくいかもしれませんが、長... -
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3つのポイントで上手くいく二人の医師で開業する方法
クリニック開業と聞けば、一人で開業をする医師の方がほとんどですが、最近では二人、または複数の医師で開業するケースが増えています。 こうした場合、二人でやることのメリットもあればデメリットもあります。また、二人での開業には様々なパターンもあ... -
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医師のパートナーとの関わり方について考えたい4つのこと
開業時に考えることは多くあります。そんな時に頼りになるのは家族であり、自身のパートナーである妻・夫ではないでしょうか? 一人で決められず悩んでいる時にアドバイスをくれたり、意見を求めることができるのはとても心強いですね。 今回は、クリニッ... -
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【非医師がクリニックを開業できる3つのケース】
医師が開業するのが当たり前のように思われますが、実は医師ではない「非医師」と呼ばれる人でもクリニックを開業、経営することができます。 この方法を取り入れた場合、医師は開業にの負担や準備も必要がなくなり、クリニックを開業することができます。... -
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看護師がクリニックをやめる8つの理由と対応のしかた
どの医療機関でも看護師の人数を確保することに必死です。医師を支えるだけでなく、患者様と長い時間一緒にいてケアをしてくれます。どれだけの人数がいても足りないと思うのは、どの医療機関でも同じだと考えられます。 そんな求められる看護師は、常に求... -
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医院の生き残りをかけて経営の4つの悩みを解消する方法
新型コロナウイルスの流行によって、医療崩壊といわれるようになります。指定病院となり治療にあたる大規模病院ばかりが取り上げられますが、状況は違えどクリニックでも日々の診療を続けるために、感染予防対策を取りながら慢性疾患、急性疾患のどちらの... -
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【クリニック院長必見】悩みを解消する事務長の存在と採用について
クリニックを開業しても、やはり医師は忙しいものです。 毎日、外来で患者様を診察するだけなく、診療時間外にも検査や治療を必要とする患者様の対応に追われています。 そんな中でも併用してやらなくてはいけないのが、クリニックの経営に関することです... -
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クリニックに「本当に」欲しい応援医師を見極めるコツ
近年の医療環境の変化は激しく、「開業すれば誰もが成功する」時代ではなくなった、勝ち組でなければ存続できないとまで言われるようにもなっています。 クリニックを「ひとり院長」で運営するのは困難になってきています。そんな「ひとり院長」の大きな助...
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