マネージメント– category –

建物を建設する時には、様々な法律が定められており、規定を守らなければいけません。 クリニックを建設する際にも、同じことがいえます。 また、クリニックの場合は、医療行為を行いますから開業に必要な許可申請を提出する必要があるなど、通常の建設よ...

クリニック経営において、スタッフの離職は頭を悩ませる問題となります。優秀なスタッフや経験豊富なスタッフが抜けてしまうと、代わりのスタッフを雇い、そして教育するために大変なお金と時間と労力がかかってしまいます。 ここでは、スタッフの離職率を...

使いやすい業務マニュアルは、スタッフ全体の行動基準を統一することが出来、業務品質の向上やスピードアップといったメリットを生み出します。 ここでは、活用できるマニュアル作成の方法とポイントを説明していきます。 【マニュアルを用いるメリット】 ...

クリニックの理念の決定はとても難しいものです。理念とは院長のクリニックの理想を端的に現したものになるのですが、それを言葉にすることはクリニックの一生を決めることでもあり、頭を悩ますことになります。 ここでは、そんな経営理念の作成方法から浸...

クリニックの開業で、スタッフ採用面接の重要性は非常に高いものです。誤った人選をしてしまえばクリニックの経営に大きく影響してしまいます。 今回は、そんな人選ミスを防ぐための具体的なポイントをお伝えしていきます。 【】 採用面接とは言わばオーデ...

何事も新しいことを始める際は、予期しないトラブルが起こるものです。 どのようなトラブルが起こり得るのか、その内容と対処方法を知っておくことで、問題が大きくならずに切り抜けることが出来るでしょう。 今回は、クリニック開業時に起こり得るさまざ...

クリニック開業時には様々な準備が必要となります。建設、医療機器の選定からスタッフの募集、集患など、数えたらきりがないほどにあり、全てが経営に必要不可欠です。 今回はスタッフの募集からマネジメントまで、クリニック運営を支える人材まわりについ...